Hallå där, Niklas Broberg…

…som föreläser under rubriken ”Husqvarna i förändring” under Robotkonferensen. Det låter dramatiskt, är det så?

– Både ja och nej. Självklart sker vår förändring utifrån våra förutsättningar och med våra medarbetare. Men självklart är det ett stort steg för ett gammalt anrikt produktbolag att vara en aktiv deltagare i ett samhälle och en industri i förändring. Produkterna går från att vara hårdvara till hårdvara, mjukvara och service. De interna processerna blir allt mindre manuella och ersätts av automation. Kompetenskraven ändras inom de flesta områden.

 

Vad kan små- och medelstora företag ta med sig från ett globalt företag som Husqvarna?

– Allt är möjligt. Mycket av vårt förändringsarbete inom produktion driver vi inte som centrala initiativ, där vi sitter på centralt håll och har tänkt ut lösningen. Vår förändring kännetecknas av lokalt ägarskap av överenskomna långsiktiga mål. Vi genomför det med i stort sett bara egna resurser, så det är i själva verket den lilla organisationen som planerar och genomför förändringsarbetet. Självklart utnyttjar vi centrala resurser också och vi säkerställer att vi tar till oss kunskap från andra, men drivet sker lokalt.

 

Vad kommer man ha lärt sig efter att ha lyssnat på din föreläsning?

– Svår fråga. Förhoppningsvis blir ni nyfikna på oss och ser att vi är inne på en spännande resa. Automation inom montering och automatisk styrning av processer är definitivt görbart.

Publicerad
2019-06-26
Bilder
Niklas Broberg, Husqvarna
Niklas Broberg, Husqvarna